UCHWAŁA Nr XXVII/128/09

Rady Gminy Jaświły

z dnia 17 września 2009r.

w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania nagród Wójta Gminy Jaświły dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Jaświły

Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97 poz.674 , Nr 170, poz.1218, Nr 220 poz. 1600, Dz.U. z 2007r. Nr 17 poz. 95, Nr 80 poz. 542, Nr 158 poz. 1103, Nr102 poz. 689, Nr 176 poz.1238, Nr 191 poz. 1369, Nr 247 poz. 1821, Dz.U. z 2008r. Nr 145 poz. 917, Nr 227 poz. 1505, Dz.U. z 2009r. Nr 1 poz. 1, Nr 56 poz. 458, Nr 67 poz. 572, Nr 97 poz. 800 ) Rada Gminy Jaświły uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się Regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom szkół ze specjalnego funduszu nagród w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady

Bogusław Rutkowski

Załącznik

do uchwały Nr XXVII/128/09

Rady Gminy Jaświły

z dnia 17 września 2009 roku

REGULAMIN

PRZYZNAWANIA NAGRÓD WÓJTA GMINY JAŚWIŁY

DYREKTOROM, WICEDYREKTOROM I NAUCZYCIELOM SZKÓŁ,

DLA, KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST GMINA JAŚWIŁY

§ 1. Nagroda ma charakter uznaniowy i przyznawana jest dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom za szczegolne osiągnięcia w pracy dydaktyczno — wychowawczej, opiekuńczej lub organizacyjnej w skali gminy, wojewodztwa lub regionu.

ROZDZIAŁ II

SPOSÓB PODZIAŁU ŚRODKÓW

§ 2. Wojt Gminy Jaświły dysponuje funduszem nagrod w wysokości 20% z 1,5% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Gmina Jaświły.

ROZDZIAŁ III

KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD

§ 3. Kryteriami przyznawania nagród dyrektorom i wicedyrektorom szkoł są:

dobra współpraca z organem prowadzącym;

osiąganie przez szkołę dobrych wynikow nauczania;

osiąganie przez uczniów liczących się wynikow w konkursach, olimpiadach oraz udział w zawodach międzyszkolnych, regionalnych i krajowych;

przygotowywanie i realizowanie przez szkołę znaczących w procesie wychowawczym imprez szkolnych;

współpraca ze środowiskiem i instytucjami wspomagającymi szkołę oraz efektywność w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu środkow finansowych;

pomoc młodym nauczycielom we właściwej adaptacji w zawodzie;

zapewnienie właściwych warunków do pracy i nauki; udostępnianie środków technicznych do realizacji celów dydaktycznych i wychowawczych oraz utrzymania obiektu;

prowadzenie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami;

pomoc nauczycielom w zdobywaniu kolejnych stopni awansu zawodowego;

motywowanie nauczycieli do podnoszenia wyników w pracy;

wykorzystywanie bazy i tradycji szkoły oraz doświadczenia nauczycieli w procesie rozwoju placówki;

promowanie placówki w środowisku oraz dbanie o dobre imię szkoły;

zasięganie opinii rady pedagogicznej i innych organów w sprawach organizacji pracy szkoły oraz inspirowanie jej działania;

przestrzeganie prawa pracowniczego, w t ym aktów wewnętrznych placowki;

konstruktywna i rzetelna współpraca ze związkami zawodowymi, zasięganie opinii związków w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, stwarzanie warunków do działalności związkowej w granicach obowiązującego prawa;

tworzenie dobrego klimatu do pracy, dbanie o właściwe stosunki międzyludzkie oraz umiejętne rozwiązywanie konf liktów.

§ 4. 1. Kryteriami przyznawania nagród nauczycielom są:

w zakresie pracy dydaktyczno — wychowawczej:

osiąganie dobrych wyników w nauczaniu, potwierdzonych w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne oraz zakwalifikowaniem uczniów do grupy laureatów konkursów przedmiotowych na szczeblu gminy, powiatu lub województwa (miejsca 1 — 6), zajęciem przez uczniow (zespół) 1 — 3 miejsca w innych konkursach, zawodach, przeglądach, festiwalach itp.;

podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywanie programów autorskich oraz publikacji;

przygotowywanie i wzorowe organizowanie uroczystości szkolnych lub środowiskowych oraz prawidłowa organizacja i prowadzenie letniego lub zimowego wypoczynku dla dzieci i młodzieży;

prowadzenie znaczącej działalności wychowawczej w klasie, szkole, placówce oraz organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach;

organizowanie imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych i wypoczynkowych;

osiąganie dobrych wynikow w pracy resocjalizacyjnej z uczniami oraz z uczniami mającymi trudności w nauce;

w zakresie pracy opiekuńczej:

zapewnienie pomocy i opieki uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych;

prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśrod dzieci i młodzieży, w szczegolności narkomanii i alkoholizmu;

organizowanie współpracy szkoły lub placowki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policji, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawow patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży;

współpraca z rodzicami i środowiskiem lokalnym oraz rozwijanie form współpracy, w zakresie działalności pozaszkolnej polegającej na:

udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego;

udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

2. Nagroda może być nauczycielowi przyznana po przepracowaniu w szkole, co najmniej roku w przypadku spełnienia łącznie, co najmniej pięciu kryteriów, o których mowa w ust. 1.

ROZDZIAŁ IV
TRYB ZGŁASZANIA KANDYDATÓW DO NAGRODY

§ 5. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy może wystąpić:

dla nauczyciela:

dyrektor szkoły;

rada pedagogiczna;

rada rodziców;

związki zawodowe;

dla dyrektora szkoły:

organ sprawujący nadzór pedagogiczny;

rada pedagogiczna;

rada rodziców

związki zawodowe.

2. Nagrodę, o której mowa w ust. 1 może przyznać Wójt Gminy z własnej inicjatywy.

2. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody w okresie ostatnich 3 lat.

3. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i 2 określa załącznik do regulaminu.

4. Wnioski, o których mowa w ust. 1 i 2 należy składać do 20 września do Urzędu Gminy;

5. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy składane przez dyrektora szkoły, radę rodziców wymagają wcześniejszego ich zaopiniowania przez radę pedagogiczną.

§ 6. 1. Nagrody, o których mowa w ust. 1 pkt 1 przyznaje się w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

2. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis składa się do akt osobowych tego nauczyciela.

Przewodniczący Rady

Bogusław Rutkowski

Załącznik do regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom

WNIOSEK

o przyznanie nagrody Wójta Gminy Jaświły

za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze

Panu/Pani ..........................................................................................................................................

urodzonemu/j .....................................................................................................................................

(data i miejsce urodzenia)

....................................................................................................................................................

(wykształcenie — stopień i kierunek oraz staż pracy pedagogicznej)

zatrudnionemu/j w ............................................................................................................................

(nazwa szkoły, placówki, wymiar zatrudnienia)

....................................................................................................................................................

(stanowisko i stopień awansu zawodowego)

....................................................................................................................................................

(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, wójta, dyrektora — rok otrzymania)

Opinia rady pedagogicznej

Wniosek zaopiniowano ............................................... na posiedzeniu w dniu …………… uchwała Nr ……………… lub protokół Nr ……………………………………

UZASADNIENIE

Pan/i ...............................................................wyróżniał/a się w realizacji zadań na zajmowanym

stanowisku, w tym: ............................................................................................................................……………….

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

Organ przedstawiający wniosek

............................................ ............................... ...............................

(miejscowość i data) (pieczątka) (podpis)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z procedurą wyłaniania kandydatów do nagrody. Zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie wglądu do swoich danych osobowych, ich poprawiania i kontroli przetwarzania.

................................. .......................................

(miejscowość i data) (podpis nauczyciela)